为什么现在处理

连续两周任务延期，周报出现消极情绪，核心模块联调失败率高

HR 沟通目标

了解具体困难，确认是否存在任务理解或适应压力问题

推荐动作

一对一沟通

HR 沟通话术

建议HR本周优先与张晨沟通。任务完成率下降，周报中出现消极情绪表达。沟通目标不是考核，而是确认是否存在任务理解或适应压力问题。